Celem szkolenia jest rozwój kompetencji zespołowych i przywódczych w warunkach dużej zmienności, presji czasu i konieczności jednoczesnej współpracy oraz rywalizacji. Uczestnicy doświadczą sytuacji wymagających świadomego planowania, komunikacji, analizy danych i budowania zaufania między zespołami. Symulacja pozwala w bezpiecznym środowisku przetestować zachowania, postawy i decyzje, które w realnym świecie wpływają na efektywność zespołów i liderów.

Symulacja dotyka problemu coopetition (współpracy w warunkach konkurencji). Przez postawienie grupie jednocześnie celu, wspólnego i celów indywidualnych, wywołujemy wiele ciekawych zjawisk.

SPARTA 500BC® to dynamiczna, hybrydowa symulacja wykorzystująca mapy, narzędzia online oraz pracę w zespołach. Uczestnicy doświadczają wyjątkowej mieszanki strategii, współpracy, presji czasu, negocjacji i zarządzania ryzykiem. To intensywny warsztat rozwojowy oparty na metodzie coopetition – jednoczesnej współpracy i konkurencji – oraz procesach decyzyjnych w „Świątyni Prawdy”, gdzie każde słowo i każda obietnica mają realną moc.

Czego sie nauczysz:

• podejmowania decyzji i zarządzania zespołem w turbulentnym i nieprzewidywalnym środowisku,
• skutecznego planowania działań i priorytetów w warunkach presji,
• współpracy w modelu coopetition – równoczesnej kooperacji i rywalizacji między zespołami,
  identyfikacji ryzyk i analizy złożonych sytuacji na podstawie danych, wykresów i informacji z otoczenia,
• budowania zaufania, komunikacji i klarownego przekazywania obietnic/ustaleń,
• wzmacniania roli lidera poprzez decyzje, odpowiedzialność i wpływ na zespół.

Dla kogo jest szkolenie:

Szkolenie jest przeznaczone dla osób, które chcą rozwijać kompetencje współpracy, przywództwa i zarządzania zespołem w dynamicznych warunkach: menedżerów i liderów zespołów, kierowników projektów i osób zarządzających ludźmi, zespołów pracujących w środowisku zmienności i złożoności, całych zespołów które chcą doskonalić swoje umiejętności skutecznego planowania, komunikacji i podejmowania decyzji pod presją.