Sztuczna Inteligencja
Świat wkracza w erę, w której Sztuczna Inteligencja staje się nieodłącznym elementem nowoczesnych organizacji. Czy jesteś gotowy, by wykorzystać jej potencjał i przygotować swoją firmę na nadchodzące zmiany? Jak wprowadzić AI w codzienne procesy, zwiększyć efektywność zespołów i zdobyć przewagę konkurencyjną?
Poznaj książki, które odkryją przed Tobą świat AI i jego wpływ na biznes. Dowiesz się, jak zrozumieć i zaadaptować najnowsze technologie, rozwijać innowacyjne strategie zarządzania oraz skutecznie wprowadzać cyfrowe transformacje. Od praktycznego zastosowania sztucznej inteligencji w biznesie, po prognozy dotyczące przyszłości – te publikacje to niezbędnik każdego lidera przyszłości.
Wejdź w nową erę z wiedzą, która pozwoli Ci lepiej zrozumieć świat AI, kreować przewagi konkurencyjne i budować organizacje gotowe na wyzwania jutra. Gotowy na pierwszy krok? Zacznij od literatury, która inspiruje do działania.
W książce autor kreśli wizję przyszłości, w której ludzkość osiąga punkt zwany „Osobliwością” (ang. Singularity). Przewiduje, że do 2045 roku fuzja człowieka z maszyną przekroczy biologiczne ograniczenia. Ray Kurzwei nalizuje rozwój technologii, takich jak AI, biotechnologia i nanotechnologia, oraz ich wpływ na ewolucję człowieka. To lektura dla osób zainteresowanych przyszłością technologii i jej konsekwencjami.
„Osobliwość coraz bliżej” to kontynuacja prac Kurzweila, w której aktualizuje prognozy technologiczne. Analizuje rozwój AI, biotechnologii i robotyki oraz ich wpływ na życie codzienne. Omawia także ideę połączenia ludzkiego umysłu z AI jako nowego etapu ewolucji. Polecana dla zainteresowanych trendami technologicznymi i ich wpływem na społeczeństwo.
Książka dr Fei-Fei Li, uznanej badaczki AI, opisuje jej drogę od dzieciństwa w Chinach, przez emigrację do USA, po kluczowe osiągnięcia naukowe. Autorka dzieli się doświadczeniami z tworzenia ImageNet, bazy danych, która zrewolucjonizowała rozwój AI. Publikacja ukazuje wyzwania i możliwości sztucznej inteligencji, podkreślając rolę ludzkiego podejścia w technologii.
Kultura organizacyjna i zarządzanie zespołem
Przywództwo i rozwój osobisty
Komunikacja i współpraca w zespole
Innowacyjność i zwinność organizacyjna
