Akademia HR to projekt, w ramach którego MMŚP mogą rozwijać swoje kadry (przedsiębiorcy i ich pracownicy bez osób samozatrudnionych) z refundacją kosztów usług szkoleniowych i doradczych. Projekt ukierunkowany jest na kształcenie managerów, kandydatów na stanowiska kierownicze, pracowników działów HR i osób odpowiedzialnych za politykę personalną w firmie. Dofinansowanie poprzedzane jest przeprowadzeniem autodiagnozy firmy przez Operatora.

Dofinansowanie szkoleń odbywa się w relacjach: Twoje przedsiębiorstwo wnioskujące o dofinansowanie, Operatora Regionalnego udzielającego wsparcia i nas, czyli Firmy szkoleniowej, z której oferty chce skorzystać przedsiębiorca.

Operator to instytucja opiekująca się programem dofinansowań w ramach danego regionu, przyjmuje wnioski, rozdziela i rozlicza środki oraz sprawdza poprawność dokumentów.

W ramach Akademii HR udzielana jest pomoc de minimis. Średni koszt wsparcia na pracownika firmy nie może przekroczyć 15 649,45 zł. Maksymalna kwota dofinansowania dla przedsiębiorstwa uzależniona jest od Operatora.

Przedsiębiorca wnioskujący o dofinansowanie uzyskuje refundację usługi maksymalnie do 80% kosztów netto/brutto, jeżeli wkład jest wniesiony w postaci opłaty. Jeśli jednak wkład własny jest wniesiony w postaci kosztów wynagrodzeń pracowników, refundacja może wynosić nawet do 100% kosztów usługi. Każdy z Operatorów może ustalić dodatkowe kryteria, za których spełnienie, wniosek przedsiębiorstwa może uzyskać dodatkowe punkty, np. Operator ARR MARR za objęcie wnioskiem minimum jednego pracownika z niepełnosprawnością przyznaje +10 pkt., lub gdy minimum 56% oddelegowanych do szkolenia pracowników to kobiety, również przyznawane jest +10 pkt.

Odpowiadając na możliwości finansowania poszczególnych obszarów kompetencji Asseco Academy przygotowała szereg propozycji usług szkoleniowych wpisujących się w kompetencje objęte programem. Oto przykładowa lista szkoleń, która na bieżąco przez nas jest rozwijana:

• Zarządzanie różnorodnością i wielokulturowością w organizacji
• Nowoczesny manadzer zespołu rozproszonego
• Narzędzia IT wspierające pracę zespołu rozproszonego (o365)
• Warsztat pracy z Kanban
• Jak zmierzyć efektywność – praca z OKR
• Agile Change Agent z certyfikatem
• Change Management Foundation z certyfikatem
• Management 3.0 z certyfikatem
• Wdrażanie Work life balance
• Kreowanie innowacyjnych rozwiązań Design Thinking
• Zarządzanie talentami, budowa organizacji uczącej się
• Akademia AI w usprawnianiu pracy
• Akademia Leadera zarządzającego zespołem

Przed uruchomieniem naboru przedsiębiorca musi zarejestrować się w Bazie Usług Rozwojowych oraz wypełnić  interaktywny formularz autodiagnozy (zapoznaj się z zakresem pytań z formularza: Tutaj) na stronie PARP. Następnie konieczne jest złożenie odpowiedniego wniosku wraz z wymaganymi załącznikami u wybranego operatora w terminie ogłoszonego naboru.

Skontaktuj się z nami! Totalnie bezpłatnie, bez żadnych zobowiązań, sprawdzimy poziom dofinansowania, na który możesz liczyć. Odpowiemy na Twoje pytania i rozwiejemy wszelkie wątpliwości. Pomożemy określić Twoje potrzeby i wybrać najlepszą ofertę szkoleń. Doradzimy Ci w przygotwaniu niezbędnych dokumentów potrzebnych do uzyskania dofinansowania oraz założenia konta firmowego w Bazie Usług Rozwojowych (BUR).