Management 3.0 to nowoczesne podejście do przywództwa i zarządzania zespołami, oparte na zwinności, innowacyjności i budowaniu odpowiedzialności wśród pracowników. Szkolenie wprowadza uczestników w praktyczne narzędzia wzmacniające współpracę, zaufanie, motywację i kulturę organizacyjną sprzyjającą zmianie i rozwojowi.

Uczestnicy 2- dniowego warsztatu pracują z koncepcjami takimi jak: poziomy delegowania, empowerment, motywacja wewnętrzna, wartości zespołowe, zarządzanie w warunkach złożoności, skalowanie struktur, uczenie się i rozwój kompetencji. Warsztat łączy teorię z intensywnymi ćwiczeniami (m.in. Moving Motivators, Delegation Poker, Team Competency Matrix), dzięki czemu od razu przekłada wiedzę na praktykę.

To szkolenie tworzy fundament dla zwinnego, świadomego przywództwa opartego na odpowiedzialności, samosterowności i ciągłym doskonaleniu — zgodnie z ideą Management 3.0.

Szkolenie jest realizowane przez akredytowanego facylitatora Management 3.0.

Po szkoleniu uczestnicy otrzymają międzynarodowy certyfikat Management 3.0 wydany przez jednostkę certyfikującą Happy Melly® uprawniający, po spełnieniu określonych warunków jednostki certyfikującej, do zostania Facylitatorem Management 3.0.

Czego się nauczysz?

• rozumieć fundamenty Management 3.0 oraz różnice między podejściem 1.0, 2.0 i 3.0 ,

• budować motywację wewnętrzną i angażować członków zespołu, wykorzystując narzędzia takie jak Moving Motivators, Kudos czy Celebration Grid ,

• delegować odpowiedzialność poprzez świadome stosowanie poziomów delegowania i pracy z Delegation Poker oraz Delegation Board ,

• rozwijać kompetencje zespołowe, diagnozować poziomy umiejętności oraz planować rozwój (Team Competency Matrix, metryki rozwoju) ,

• pracować z wartościami i kulturą organizacyjną oraz świadomie wzmacniać zachowania wspierające zwinność i współpracę,

• zarządzać w warunkach złożoności i zmian, wykorzystując narzędzia usprawniania oraz perspektywy Management 3.0 (motywuj ludzi, uprawomocnij zespoły, dopasuj ograniczenia, rozwijaj strukturę, usprawniaj wszystko) .

Do kogo skierowane jest szkolenie?

Szkolenie jest skierowane do osób, które chcą rozwijać kompetencje przywódcze i nowoczesne podejście do zarządzania: menedżerów, liderów zespołów, kierowników projektów, Scrum Masterów i Product Ownegów, osób wspierających zespoły np. HRBP, specjalistów ds. rozwoju, liderów wdrażających kulturę organizacji, zmiany.