Symulacja „Raven 13” to intensywny warsztat, który przenosi uczestników w emocjonującą akcję ratunkową na podwodnej stacji wydobywczej. Wcielając się w ratowników, uczestnicy muszą uratować załogę stacji, stawiając czoła wyzwaniom wymagającym szybkiego reagowania, skutecznej komunikacji i odporności na stres. Sukces akcji zależy od współpracy, elastyczności oraz zdolności do podejmowania decyzji
w warunkach presji czasu i niepełnej informacji.

Ten warsztat najlepiej sprawdza się dla zespołów, które chcą porpawić swoją efektywność działania. Organizujemy go w grupach od minimum 6 osób, w sposób skalowany nawet do 100 osób jednocześnie (preferowana forma stacjonarna).

Warsztat opiera się na cyklu Kolba – uczestnicy działają, eksperymentują, a po każdej rundzie analizują swoje działania, wyciągając wnioski i wdrażając usprawnienia.
Taka formuła pozwala nie tylko na natychmiastowe doskonalenie umiejętności,
ale także na dogłębne zrozumienie skutecznych metod współpracy. Zespoły od samego początku uczą się planowania pracy, radzenia sobie z nieoczekiwanymi problemami i budowania otwartej komunikacji, gdzie każda decyzja ma realne konsekwencje.

Pierwszym zadaniem, które napotyka zespół, to stworzenie narzędzi do zarządzania swoją pracą, to też rozmowa o  sposobie realizacji celu w oparciu o wspólne zadanie. Dynamika symulacji wzmaga zaangażowania wszystkich i mocnego skupienia na celu. Pozwala zaobserwować, jakie popełniane są błędy i jak sobie z nimi radzi. Symulacja „Raven 13” pozwala na wypróbowanie i porównanie różnych metod planowania realizacji celu, dzielenia się informacją i współpracy w zespole w warunkach współczesnego braku czasu, niepewności i niepełności informacji.

Czego się nauczysz:

• rozwiniesz zdolność koncentracji na celu, a przez to rozumienia okoliczności warunkujących realizację tego celu
• Zbudujesz własne i zespołowe zaangażowanie
• doświadczysz jak zarządzać zadaniami w dynamicznych warunkach
• udoskonalisz umiejętności sprawnej komunikacji, dzielenia się wiedzą oraz współpracy skutecznego, elastycznego zespołu
• podejmowania decyzji w trudnych warunkach i rozwiązywania problemów
• iteracyjnego doskonalenia współracy i dążenia do rezultatów.

Do kogo skierowane jest szkolenie:

całe zespoły szukające usprawnień w swojej współracy,

menadżerowie, liderzy zespołów, osoby chcące sprawdzić swoje rozwijać dążenie do celów

wszystkie osoby, które chcą doskonalić komunikację zespołową, współpracę i zaufanie.